为落实国家加快建立长期护理保险制度部署，紧扣长护险人才适配培养关键任务，4月18日，由KY开元集团官网、甘肃省医药健康产业发展协会医养产业分会、甘肃省医学会医学教育分会联合主办的甘肃省长期护理保险人才适配培养座谈会在开元官网隆重召开。学院党委副书记、院长王建成出席会议，会议由学院副院长杨频主持。

十四届甘肃省人大常委会委员、兰州大学教授、博士生导师刘兴荣，甘肃省医药健康产业发展协会副会长兼秘书长董信春，甘肃省医保局医药服务处处长肖彬，甘肃省卫生健康委员会老龄处副处长赵玉兰，甘肃省民政厅一级主任科员曾博侨，甘肃省医养结合质控中心主任吴得安，甘肃中医药大学卫生管理学学科带头人，甘肃省长期护理保险专家库核心专家杨敬宇，以及兰州大学、甘肃中医药大学、兰州职业技术学院、天水市卫生学校、中国康养集团、广东晟大国际康养集团有限公司、乐惠居（苏州）健康产业有限公司、爱在护理院、兰州市第三人民医院等省内外医疗机构、兄弟院校、康养行业代表出席会议；学院老年保健与管理专业师生代表共 60 余人参会。

会上，王建成院长以《锚定长护新政 赋能人才培养 服务健康甘肃》为题汇报了学院在长期护理保险人才适配培养工作上的思考与做法，他从国家长护险政策大势、甘肃省情实践、学院使命担当三个维度，系统阐释了长护险制度的民生价值与建设要求，全面介绍了学院在长护险相关专业群建设、“双师型”师资培育、产教融合协同育人、社会服务能力提升等方面的实践成效与发展规划，彰显了学院服务地方民生事业发展的责任与担当。

与会领导、专家学者及行业代表展开深度交流研讨，分享实践经验、凝聚发展共识。专家指出，当前甘肃省老龄化形势严峻，失能、半失能老年人照护需求迫切，长期护理专业人才总量不足、结构不优、适配性不强，已成为制约长护险制度落地见效的关键瓶颈。为此，长护险人才培养需紧扣国家政策导向，立足甘肃基层实际，突出医养结合、岗课对接、实践导向，走本土化、专业化、规范化发展路径；要聚焦专业适配，优化相关专业布局，将失能评估、长期照护、安宁疗护等核心内容融入培养方案；强化双师型师资建设，引进行业专家参与教学实训；统筹本科院校、高职、中职等多层次教育资源，分层分类培养适配甘肃基层需求的长护险专业人才；深化产教融合，共建实训基地实现供需精准对接；健全政校企行协同机制，形成标准共定、资源共享、人才共育的工作格局。

董信春表示，甘肃省医药健康产业发展协会将充分发挥桥梁纽带作用，凝聚行业资源，协同推进长护险人才培养与服务体系建设，特别提出要将创新理念、科技手段、人工智能技术与人文关怀相结合，助力培养兼具专业技能与温度服务的高素质长护人才。

刘兴荣教授作总结讲话，为我省长护险制度落地与人才队伍建设把脉定向。他强调，长护险是应对人口老龄化的民生工程，人才培养是关键瓶颈，需立足甘肃省情、紧扣政策导向，深化政校企协同，构建全链条人才培养体系。他期望KY开元集团官网发挥办学优势，优化专业、强化师资、深化产教融合，培养基层本土化、技能型、复合型长护人才，为健康甘肃建设注入职教力量。

此次座谈会的成功举办，进一步打通了政策、教育、产业、服务的联动通道，为我省长护险人才适配培养工作奠定了坚实的合作基础。学院将以此次座谈会为新起点，全面吸收专家意见建议，加快推进长护险人才培养体系升级，优化专业设置、强化师资队伍、深化产教融合、提升社会服务能力，全力推动长护险人才培养与行业需求同频同步。

（来源：学院办公室      撰稿：李莉萍/程航      配图：赵小斌      审核：牛富俭/蔡润喜/李力      编辑：李佳璇）